美术学院积极响应关工委的号召，积极推动学校各项工作目标的实现，充分发挥学院前辈们的余热，践行“传帮带”优良传统，从方方面面关心下一代的成长，我院关工小组发动离退休教师的力量，为美术学院青年教职员工的成长、发展工作出谋划策。在深入贯彻“十八大”精神的基础上，围绕关工委的指导精神和工作部署，将关心下一代工作与促进美术学院学生的成才紧密联系起来，充分整理退休老师的资源，形成合力，服务学校、学院的发展大局。计划做好以下几个方面的工作：

一、凝聚人心，加强老中青教职员工的团结合作意识和互助精神

学院领导注重加强全院师生的凝聚力教育，上下一心，让老中青教职员工各司其职、各展所长，充分认识加强关工小组建设和发动、组织老同志参与培养青年工作的重要性和必要性，明确围绕全面提高教育教学这一主题，以培养实用型和创新型人才为出发点，以体制机制创新为动力的工作思路，推动“传帮带”工作从体制上、策略上、行动上的落实，实现老中青教职员工在工作目标上、工作角色上的无缝对接。以学校发展的大目标和我院学生成才的总要求为纲，突出重点，反映热点，主动配合一线，增强退休老师的主人翁责任感，青年教师自觉向前辈曲靖，勇于承担工作责任，在党政主导下强强联合，发挥“主体作用”，使关工小组成为学院党政联系学生的桥梁和纽带，使离退休老教师成为关心下一代工作的积极参与者和自觉实践者。

二、主动作为，实现学院关工小组的服务意识与实干检验的有效结合

（一）坚持抓好常规工作的落实

1、指导美术学院青年学生夯实专业基础，开拓艺术视野。

以我院学生精品项目“每月一讲，每周一展”为平台，关工小组将发动离退休教师给学生开设学术讲座，讲授学术真知，发动退休老师为学生点评画展，提升艺术素养，帮助学生营造良好的学习氛围、勤奋的学习风气及形成开阔的艺术视野。

2、帮助青年教师，特别是新上岗青年教师站稳讲台，特色教学。

美术学院关工小组从实际出发，动员老教师与青年教师结对子和“传、帮、带”，通过教研室活动、集体备课、专家听课、党支部活动等平台，传授治学经验，推动教风建设、提高教学质量。拟指导和派出今年新参加工作的年轻老师参加“为了明天”课堂教学比赛，积极帮扶年轻教师快速成长，并争取获得奖项。

3、参与和指导大学生社会实践活动，寓教于课外生活之中。

邀请退休老师参与学生课外实践活动，指导学生关心关注社会热点。参与学生校外教学实训、暑期三下乡、主题团日等活动，感受老师们的人格魅力。

（二）推动学院发展大计的实施

1、学院关工小组在平时的工作中，应注意围绕教育热点、难点问题，选择有针对性、实效性的问题，深入开展调研，为学院、学校发展建言献策。如围绕今年两会习近平总书记提出的“中国梦”思想，拟结合我院艺术专业特色，关工小组将派出老教授为学生做《百年巨匠——艺术大师的“中国梦”》专题报告，指引青年学子如何从自身实际出发，为中华民族的崛起而读书。

2、配合学校党政建设的目标，为大学生党建工作出谋划策。我院关工小组将积极发挥党员老同志政治、理论、经验和时空上的独特优势，第一发动他们充分参与到新生党员教育、毕业生党员教育及各年级支部的组织生活中来。第二学院党校专门开辟老党员讲堂，将组织关工委老师指导入党积极分子思考和分析党在新时期的工作重心和发展方向，坚定共产主义理想信念。第三在每年的党风廉政建设、纪律教育月活动中，充分发挥关工委的监督功能，保证学院党建工作的有效开展。

3、利用教师节、五四青年节等契机，开展“师德传承、艺履人生”活动，发挥退休老师的经验优势，深入青年教师员工群体和青年学生当中，探索职业生涯规划、人生疑惑的解答等问题，帮助我院年轻教师、学生坚定职业理想，成就职业能力，提升道德水平。

（三）保障关爱互助工作的成效

配合关工委、校团委、离退休工作办公室，继续深入开展“青年志愿者与离退休教师关爱互助工作”，把“关心下一代”与“关心老一代”有机结合起来。我院离退休老师与青年学生用多种方式进行互帮互助，拉近“两代人”的时空距离和代际距离，形成良性互动。关心贫困学生、心理障碍学生、学习弱势学生的成长，建立有效的帮扶机制，不让任何一个老师、任何一个学生掉队，建立充满人性温暖的大家庭。

三、注重总结提高，建立美术学院关工小组正能量传播者的健康形象

我院关工小组坚持做好工作大事记录，资料收集，建档存留，不断总结之前的工作经验，创新工作方法，提高工作效率，同时积极主动做好关工小组工作的宣传，扩大关心下一代工作的影响力，形成健康向上的精神面貌。

华南师范大学美术学院关工小组

                                                二○一三年六月二十一日